Zum Beispiel Martina Thier, Abteilungsleiterin bei Kapsch Components.

"Hallo, ich heiße Martina Thier, bin 28 Jahre jung und Abteilungsleiterin bei Kapsch Components. Meine Eltern waren ziemlich überrascht, als ich im Studium von Wirtschaft auf Mikroelektronik umgestiegen bin und an der FH Wien Produktions- und Automatisierungstechnik mit Abschluss Diplomingenieurin studiert habe. Frauen und Technik, willst du das wirklich? Ja, ich wollte, vielleicht weil mein Vater und mein Bruder auch in technischen Berufen arbeiten. Bei Kapsch Components hat mich gereizt, dass es hier sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und die Elektronikfertigung für ein spannendes Umfeld arbeitet: Verkehrstelematik und industrielle Elektronik.

Bei Kapsch habe ich die ÖVQ Qualitätsbeauftragter-Prüfung abgeschlossen und an der Kapsch University das Small General Management Curriculum absolviert.

Ich schätze sehr das gute Arbeitsklima und den Teamgeist bei Kapsch Components. Hier wird mir die Chance geboten, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen.

Inzwischen leite ich die fünfköpfige Abteilung „Montage und Prüfung Road'“ bei der Kapsch Components KG, einer Tochter der Kapsch TrafficCom. Hier bin ich für die Koordination meiner Mitarbeiter und für die technische Arbeitsvorbereitung zuständig. Unter anderem kalkuliere ich den technischen Part der Projekte, etwa die Produktion von Roadside Equipment für Mautsysteme, und plane deren Realisierung. Zuerst war mein Alter ein Problem, weil die anderen im Team älter sind als ich, aber wir sind zu einem starken und produktiven Team zusammengewachsen. Meine Zukunft sehe ich auch weiterhin bei Kapsch, denn als junge Frau bekomme ich hier alle Chancen für eine tolle Karriere."