Personal- und Organisationsentwicklung sind Chefsache.

Die konsequente und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und der organisatorischen Strukturen gehört mit zu den wichtigsten Aufgaben unseres Unternehmens.

Denn nur bestens ausgebildete, motivierte und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Spaß an ihrer Tätigkeit haben, sowie eine starke, schlagkräftige und flexible Unternehmensorganisation sorgen dafür, dass Kapsch always one step ahead ist und mit seinen Innovationen am nationalen und globalen Markt erfolgreich agieren kann.

Als strategische Themen von fundamentaler Bedeutung unterliegen sowohl „Personalentwicklung“ als auch „Organisationsentwicklung“ der direkten Verantwortung des Vorstandsvorsitzenden der Kapsch Gruppe, Georg Kapsch. Operativ geleitet wird der Bereich von Doris Kruschitz, Head of Human Resources Development.